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Qui sommes-nous ?

 

Leader en transformation industrielle depuis plus de 15 ans, nous sommes aux cotés des industriels dans leur quête de performance et leur nécessaire transformation.

Notre collectif d’experts apporte conseil et assistance pour la construction et la mise en œuvre de leur plan de transformation industrielle. Nous les accompagnons de la réflexion amont à la mise en service de leur plan, par la maitrise des outils et technologies de l’Industrie du Futur.

C’est notre démarche et la complétude de nos expertises qui permet de garantir le succès des projets de transformation.

Nous partageons avec nos clients notre vision de la transformation industrielle : une dynamique en quête permanente d’efficience, de performance, d’agilité et d’innovation qui répond aux défis d’aujourd’hui et de demain… en deux mots… c’est l’Industry Dynamics !

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe créative
Diversifier ton expérience professionnelle
Permettre à nos clients de faire la différence
Participer à des projets industriels d’envergure

Le poste

 

 

En tant que véritable leader sur l'activité de sourcing, vous contribuerez à la croissance de Techteam en détectant et recrutant les futurs talents qui nous rejoindront.

Recruter en volume est une chose mais recruter de manière qualitative en est une autre ! Ça demande du temps, de l'énergie, des compétences spécifiques et un peu de passion aussi. Le recrutement est un vrai métier, c’est pourquoi nous recherchons notre futur(e) Chargé (e) de recrutement en CDI.

Votre rôle chez Techteam?

  • Définir et mettre en place des stratégies de sourcing innovantes pour dénicher les meilleurs talents
  • Captez les candidatures actives et suscitez l'intérêt des profils en veille sur le marché des ingénieurs
  • Être force de proposition sur la mise en oeuvre de techniques de sourcing et d'approches directes créatives et innovantes
  • Réalisez une qualification des candidatures précise et orientée, en fonction des projets
  • Créer et développer un vivier de talents
  • Procurer la meilleur expérience-candidat possible à nos candidats

Description du profil

Votre profil pour intégrer l’équipe ?

  • Diplômé(e) d’un Master RH ou formation supérieure équivalente, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chargé(e) de recherche/Sourceur, idéalement acquise en Cabinet de chasse de tête
  • Véritable chasseur de talents, vous disposez d’excellentes qualités de communication et faites preuve de force de conviction afin d’attirer les meilleurs profils
  • Proactif, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos activités afin d’apporter des idées d’amélioration et de nouvelles pratiques
  • Toujours au courant des dernières nouveautés sur votre métier vous aimez suivre et connaître les dernières tendances du moment
  • Vous êtes à l'aise avec un environnement technique et innovant 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un salaire fixe attractif + un variable non plafonné
  • Un poste en CDI qui propulsera votre carrière et vous donnera toutes les armes pour être le meilleur dans votre domaine
  • Un quotidien dans une entreprise qui place l’humain et ses collaborateurs au centre de sa
    stratégie
  • Vous avez envie de rejoindre une équipe conviviale avec une forte cohésion
  • Vous avez envie de challenger l’existant au sein d'une structure ouverte au changement