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Notre engagement RSE : l'esprit Mousq'team au service d'un avenir durable

Chez Techteam, nous croyons que la performance industrielle doit s’accompagner d’une responsabilité sociétale forte.

Nos engagements en matière d’environnement et d’inclusivité se traduisent dans toutes nos actions, que ce soit pour nos clients ou nos collaborateurs.

Notre engagement pour l’environnement :
des pratiques durables à tous les niveaux

Chez Techteam, notre engagement pour l’environnement se traduit par des actions concrètes et durables, que ce soit dans nos pratiques internes, nos offres pour les clients ou nos efforts pour réduire notre empreinte carbone. Ensemble, nous œuvrons pour un avenir plus respectueux de la planète.

Initiatives internes

Nous agissons au quotidien avec des gestes simples mais impactants. Le tri des déchets et le recyclage des capsules de café font partie de nos habitudes, et nous mettons en place prochainement la formation "Fresque du Climat" pour sensibiliser nos équipes aux enjeux environnementaux.

Offres durables pour nos clients

Nous intégrons systématiquement une dimension environnementale dans nos offres Conseil. Nous accompagnons nos clients dans la transition vers des solutions industrielles plus respectueuses de l’environnement.

Réduction de l’empreinte carbone

Nous favorisons le télétravail, limitons les déplacements non essentiels, et adoptons des pratiques numériques durables pour contribuer à la réduction de notre empreinte écologique.

Notre engagement pour l’inclusivité :
une entreprise ouverte à tous

L’inclusivité est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement ouvert à tous, où diversité, équité et respect sont encouragés à chaque niveau, pour que chacun puisse s’épanouir et contribuer pleinement à notre succès collectif.

Recrutement équitable

Nous nous assurons que nos pratiques de recrutement soient inclusives et sans biais. Nous utilisons des CV anonymes et des grilles d’évaluation standardisées pour garantir une égalité des chances pour tous les candidats.

Diversité & Parité

Chez Techteam, 48% de nos collaborateurs sont des femmes. Nous sommes fiers de promouvoir la parité au sein de nos équipes, et de valoriser la diversité des profils qui enrichit notre culture d’entreprise et stimule l’innovation.

Mentoring & Culture d'entreprise

Nous développons un esprit de collaboration bienveillant à travers des programmes de mentoring entre collaborateurs de profils variés, favorisant l’inclusion et l’épanouissement de chacun.

Équilibre vie pro/perso

Pour encourager un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous offrons des horaires flexibles, des options de télétravail, et des solutions adaptées aux parents, aidants ou collaborateurs en situation de handicap.

Égalité salariale

Nous veillons à une rémunération égale pour un travail égal, indépendamment du genre, de l’origine ou du parcours, avec des rapports réguliers pour garantir la transparence de nos actions.

Respect & Partage

Notre "Mur de la gratitude" promeut la reconnaissance et la bienveillance au quotidien en offrant un espace où chacun peut remercier ses collègues pour des gestes simples, célébrer les victoires (petites et grandes !), se féliciter, échanger des compliments…

Soutien au développement local
et montée en compétences

Chez Techteam, notre engagement pour l’environnement se traduit par des actions concrètes et durables, que ce soit dans nos pratiques internes, nos offres pour les clients ou nos efforts pour réduire notre empreinte carbone. Ensemble, nous œuvrons pour un avenir plus respectueux de la planète.

Partenariats locaux

Nous privilégions les collaborations avec des partenaires et fournisseurs locaux, participant ainsi au développement économique et social de notre région.

Formation continue

Nous investissons dans la formation de nos consultants, offrant des opportunités de montée en compétences qui profitent à la fois à leur développement personnel et à la qualité des services que nous offrons à nos clients.